Desperdício de Alimento

Prezados leitores,

Boa tarde!

No intuito de sensibilizar as pessoas para diminuição do desperdício de alimento, segue para ampla divulgação, vídeo de conscientização. 

Registro profissional pela internet.

Prezados leitores,

Bom dia!

Boa notícia para novos técnicos!

A partir de hoje trabalhadores das 14 categorias que dependem de registro profissional para exercer seu trabalho, poderão solicitaá-lo pela internet. A concessão do registro, feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego, só poderia ser realizada mediante a apresentação do profissional nas superintendências do trabalho, com toda documentação exigida, com um certo prazo que o profissional não poderia acompanhar o andamento do processo.

Esse novo sistema deve estar disponível a partir de hoje nos estados do Acre, Alagoas, Amazônia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondonia, Roraima, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins. No Distrito Federal, onde foram feitos os testes para a informatização, os registros já podem ser feitos desde novembro. Os próximos estados a serem incluídos no novo sistema são: Bahia, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, São Paulo, Rio de Janeiro e rio Grande do Sul.

O Ministério concedia o registro profissional a 14 categorias de trabalhadores que exercem atividades regulamentadas por legislação própria, que são: Agenciador de Propaganda, Artista, Atuário, Arquivista, Guardador e Lavador de veículos, Jornalista, Publicitário, Radialista, Secretário, Soliólogo, Técnico em Espetáculos de Diversões, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Arquivo e Técnico em Secretariado.

Segundo o MTE, a mudança visa simplificar o acesso do cidadão aos serviços prestados pela pasta. Por meio do Sirpweb (Sistema Informatizado de Registro Profissional), o trabalhador tem de informar dados pessoais e relativos ao registro. Em seguida, será gerado um número de solicitação, discriminando a documentação que deverá ser apresentada pessoalmente em uma superintendência do trabalho. A partir de então, todo o processo poderá ser acompanhado pela internet.

Fonte: Folha de São Paulo / Agência Brasil, 23.04.2013 e

           Site: Granadeiro Guimarães

 

 

Especialização

Prezados leitores, bom dia!

Muitos profissionais recém formados e até mesmo os mais experientes as vezes se perguntam: Qual curso devo fazer para aumentar minhas chances no mercado? O curso  de Técnico em Segurança do Trabalho nos oferece uma visão geral, preparando o aluno para exercer a profissão. Para o mercado de trabalho isso ainda é pouco, hoje as empresas buscam algo mais. A possibilidade de fazer cursos adicionais em áreas específicas onde a demanda de empregos é maior, tornou-se necessária justamente para atender essas empresas.

Especializando-se o Técnico tem o seu conhecimento aprimorado e potencializado na hora de se candidatar a uma oportunidade de emprego, pois tem o que as empresas procuram: "diferencial".

A construção Civil é uma das grandes escolas para atuação do Técnico em Segurança do Trabalho, pois coloca o profissional em contato direto com diversas situações. Os operários desse segmento normalmente tem baixa escolaridade, aumentando a responsabilidade do Técnico nos canteiros de obras. O trato com empreiteiras, rotatividade de funcionários e os prazos curtos para entrega das obras, faz desse setor um dos mais preciosos para exercer a profissão. Muitas instituições perceberam isso e criaram cursos de Especialização Técnica em Segurança do Trabalho na Construção, para que o Técnico desempenhe as suas tarefas com maior confiança e qualidade.

Outro curso que é muito exigido na hora da contração é o de Especialização em Meio Ambiente para Técnico em Segurança do Trabalho. Um curso desses no currículum, realizado em uma instituição confiável e respeitada, melhora a sua condição na hora de batalhar por uma vaga de emprego. 

Trabalhar em estabelecimento hospitalar também é bom desafio para os profissionais de segurança do trabalho, pois os "operários" desse segmento possuem um escolaridade de nível superior, diferentemente dos operários da construção civil. O fato desses "operários" possuírem nível superior, faz com que muita das vezes não ouçam as orientações de segurança e até mesmo de saúde feitas por um profissional de nível médio, o técnico de segurança do trabalho. Este cenário do estabelecimento hospitalar é ótimo para o técnico de segurança do trabalho treinar e desenvolver cada vez mais seu poder de persuasão

As empresas de consultorias também são excelentes escolas para que os profissionais de segurança, meio ambiente e saúde, tenham um bom domínio da legislação vigente, o que é muito bem visto por empresas de grande porte.

Tenho certeza que todos os profissionais de segurança traçam como meta trabalhar numa de grande porte e de preferencia do seguimento de petróleo e gás, pois é uma área onde o profissional tem um retorno financeiro considerávemente bom e também grande ganho de conhecimentos. Mas para atuar nessa área todos sabem que não é muito facil, pois só há duas opções, passar em concurso ou ter uma bons cursos de especialização voltados para a área offshore.

Abaixo vou relacionar os cursos/treinamentos que considero importantes para que profissional de segurança do trabalho tenha esse diferencial na hora de se candidatar a uma oportunidade.

- Treinamento de Combate a Incêndio (Todos os segmentos);

- Equipamento de Proteção Individual - EPI (todos os segmentos);

- Higiene ocupacional (consultorias);

- Gestão ambiental (todos os segmentos);

- Movimentação de Produtos Perigosos MOPP (petróleo e gás, industria de produtos químicos)

-  Espaço confinado - NR 33 (petroleo e gás (onshore e offshore), segmento industrial);

- Segurança e Operações com empilhadeira (segmento industrial);

- Primeiros socorros (todos os segmentos);

- Segurança em instalação e serviços com eletricidade (empresas de energia, petróleo e gás, segmento industrial, construção civil);

- Trabalho em altura - NR 35 (petróleo e gás, segmento industrial, construção civil;

- Segurança na operação com guindaste (construção civil, offshore (plataformas e navios de apoio); 

- Occupational Health and Safetu Assessment Series - OSHAS ( empresas certificadas, geralmente as do segmento petróleo e gás);

- Curso Básico de Segurança em Plataforma - CBSP (antigo Salvatagem) (Obrigatório para offshore);

- Curso de Escape em aeronave submersa - HUELT (Offshore);

- Equipe de Manobra de Combate à Incêndio em Aeronaves - EMCIA (Offshore);

- Brigada de Combate a Incêncio - BCI (offshore e outros segmentos)

Estes são apenas alguns cursos ou treinamentos que o Técnico em Segurança no Trabalho deve possuir para obter sua ascensão profissional. Um bom Curso de Inglês também ajuda a aumentar as chances de efetivação e de um salário melhor, principamente no seguimento offshore. Atualmente, Inglês e Informática fazem parte da alfabetização do profissional que deseja crescer.

Finalizando vou ressaltar algumas palavras, que devemos guardar e refletir:

ATUALIZAÇÃO, porque a cada dia surgem novas normas, equipamentos, cursos e é claro, profissionais como você;

VERSATILIDADE, porque o Mercado de Trabalho deseja um profissional que esteja apto a se adaptar com mudanças;

APERFEIÇOAMENTO, porque o que é obsoleto morre pisoteado pelo moderno;

EXPANSÃO, porque seu bom trabalho será bem reconhecido mediante a importância e o profissionalismo que você dá a ele, sendo motivo de propagação;

ESPECIALIZAÇÃO, porque o Mercado de Trabalho não quer só mais um profissional igual á maioria;

DIFERENCIAL, porque será com isto que você chamará a atenção do sucesso para si;

ADAPTABILIDADE, porque tudo um dia tende a se renovar;

VISÃO, porque existem diversas ramificações de oportunidades e atividades em apenas uma especialização sua, dependendo da capacidade de seu foco e ponto de vista;

CONHECIMENTO, pois sem ele, perecemos.

   

  

Doméstica. O que faltou dizer?

Se a sua empregada doméstica precisar fazer uma hora extra, lembre-se de que ela terá de descansar 15 minutos antes de começar. Se você precisa de muitas horas extras, atente que ela não pode exceder dez horas por semana. Se dorme ou não no emprego, ela terá de ficar 11 horas sem trabalhar depois de encerrada uma jornada. Atenção: ela não pode comer em menos de uma hora em cada refeição. Se ela demorar mais de dez minutos para entrar no serviço, trocar de roupa ou tomar banho na hora da saída, esse tempo será contado como hora extra. Se ela dorme no quarto com uma criança ou um doente, terá de ser remunerada com adicional noturno e eventualmente hora extra por estar à disposição daquela pessoa. Se você tiver de compensar em outro dia as horas a mais que ela trabalhou no dia anterior (banco de horas), lembre-se de que isso tem de ser previamente negociado com o sindicato das domésticas. Se você concede à sua empregada um plano de saúde e ela se acidentar e for aposentada por invalidez, o plano terá de ser mantido pelo resto da vida. Se, para melhor controle do seu desempenho, você estabelecer metas e tarefas diárias que sua empregada considere exageradas, ela pode processá-lo por danos morais. E se você não pagar a indenização que o juiz determinar, ele penhorará (online) o saldo da sua conta bancária - sem prévio aviso.

Tudo isso está na lei e na jurisprudência. E há muito mais. Para ser franco, o espaço todo deste jornal não seria suficiente para explicar as complicações decorrentes dos 922 artigos da CLT e dos milhares de normas administrativas e orientações dos tribunais. Por isso vou parar por aqui, mesmo porque não quero ser considerado catastrofista. Nem por isso, porém, posso concordar com a opinião da nobre desembargadora Ivani Bramante, publicada neste caderno (2/4), segundo a qual os patrões estão com paranoia (sic) em relação à nova lei das domésticas.

O fato é que, no País inteiro, não se fala noutra coisa. A apreensão é geral. Os políticos já perceberam o desconforto e a irritação causados pelo impensado ato. Muitos já reformulam o seu cálculo eleitoral: se ganharam a simpatia das empregadas, perderam o apoio dos milhões de eleitores que não podem prescindir dos serviços de uma babá ou de um cuidador de idoso. A esse grupo se juntarão as empregadas que serão dispensadas. 

Convenhamos, a execução do atual cipoal trabalhista já é difícil nas empresas. O que dizer das famílias, que não dispõem de contador, departamento de pessoal e assessoria jurídica? A nova lei, além de encarecer os serviços (que já estão caros), vai mudar o relacionamento entre empregada e empregador, que, de confiável e amistoso, passará a burocrático e conflituoso.

Os políticos buscam agora colocar uma tranca na porta que acabaram de arrombar. Mas as emendas poderão sair pior do que os sonetos. E podem ser inúteis, pois, a esta altura, as famílias que podem já se puseram a desenhar a sua vida sem a ajuda das empregadas domésticas. 

A questão do encarecimento também é séria. O meu amigo Osmani Teixeira de Abreu, conhecedor profundo das relações do trabalho no Brasil, acredita que, em médio prazo, vai sobrar empregada doméstica, porque muitos empregadores não terão condições de cumprir a nova lei. Ele argumenta que na empresa, quando há um aumento de custo, o empresário o repassa ao preço ou o retira do lucro. O empregador doméstico não tem como fazer isso, porque geralmente é empregado e vive de salário, que não é elástico.

Ou seja, na pretensão de melhorar a vida das empregadas domésticas, nossos legisladores deixaram de lado o que é mais prioritário no momento presente, que é a formalização dos 5 milhões de brasileiras que não contam sequer com as proteções atuais. Será que aumentando os direitos e criando tanta insegurança elas vão ser protegidas? Penso que não. Muitas serão forçadas a trabalhar como diaristas, sem registro em carteira.

José Pastore é professor de Relações do Trabalho da FEA-USP e membro da Academia Brasileira de Letras.

(Esse texto foi publicado no jornal "O Estado de São Paulo” em 09 de abril de 2013.)

Normas Regulamentadoras - Meio eletrônico

Prezados leitores,

Boa tarde!

Se alguem desejar receber arquivo contendo todas as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho é só me passar o email que eu lhes enviarei com maior prazer, amigos prevencionistas.

Ruído no trabalho e no amor.

Prezados leitores,
Boa tarde!
Assista um pequeno vídeo do Napo sobre ruído.

Trabalho Offshore

Prezados leitores,
Bom dia!
Assista o vídeo abaixo e conheça um pouco dos trabalhos offshore.